Nós
Recrutamento não é um jogo de números. É um jogo de pessoas.
O Caos do "Recrutamento-Filtro"
A Contrataê não nasceu em um laboratório de tecnologia. Ela nasceu na trincheira do RH.
Nós éramos os recrutadores que passavam 80% do tempo em "trabalho ocupado":
Lendo 500 currículos que "deram match" mas que eram péssimos.
Fazendo 15 entrevistas de triagem para aprovar 2.
Lutando contra softwares de IA que prometiam "otimizar" mas que, na prática, só nos davam mais trabalho de validação.
O mercado nos vendeu uma mentira: a de que um robô poderia entender fit cultural, comportamento e potencial.
O Método Híbrido (IA + Especialistas)
Nós percebemos que o problema não era a IA. O problema era esperar que ela fizesse o trabalho todo.
Então, fizemos o oposto do mercado.
Em vez de vender um software que o seu time teria que operar, nós criamos um serviço híbrido que trabalha para o seu time.
Nossa Missão
Para Empresas: Devolver ao RH o seu papel mais valioso: o de estrategista, não o de "filtro humano".
Para Candidatos: Acabar com o "buraco negro". Dar a transparência, o feedback e o respeito que todo profissional merece em um processo seletivo.
Na Contrataê, acreditamos que contratar bem é mais do que preencher uma vaga, é conectar pessoas certas a oportunidades reais.
É sobre gente que entende de gente — e usa tecnologia para potencializar conexões humanas.
